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向着文明大步迈进
——陕钢龙钢炼铁厂开展精神文明创建活动

2018-01-08 14:32:00     作者:薛芳

  “弃陋习树新风 争做品位员工 打造品质炼铁……”1月1日,陕钢龙钢炼铁厂文化广场铿锵有力的宣言,划破了破晓前的夜空,同时也更加坚定了全员抵制陋习、争做文明员工的决心。

  领导重视 部门联动 以管促治。该厂党委号召全体干部职工认真学习总经理刘安民在《职工文明行为培训教育班上的讲话》及该公司相关文件,领会精神要点,并相继下发了《炼铁厂钢花创建“六个一”活动方案》《炼铁厂食堂文明稽查专项整治方案》《炼铁厂“不文明行为”规范活动办法》,以厂长带头、各职能科室联动,明确职责,统一标准,落实责任,以管促治。

  书记带队 齐抓共管 主动作为。成立了以政工科为主的推进办公室,坚持“领导带头,全员参与”,编排轮值领导及配合单位,各组轮值领导高度重视此项活动,将每天轮值检查问题及需分厂解决的问题汇总上报推进办。其次各单位充分利用班前、班后会及宣传栏大力宣传文明行为标准;纪委委员牵头设立群众举报箱,并组织职工签订“两不一自觉”承诺书,对各级不文明行为进行监督。

  标本兼治 加大投入 狠抓“民生”。针对两堂一舍一卫革命难点,炼铁厂实施标、本两手抓。治标:一方面该单位党委分别为三个食堂申报购置杂物粉碎机、餐车、抽纸盒、牙签等硬件设备;其次,将分厂106个男职工宿舍进行重新摸底排查,为其更新垃圾桶50个,配备水杯600个,衣架110个;治本:成立“两堂一舍一卫”攻关队,以每周二为执行日分别从作业区自查、职工代表巡查,纳入支部党建百分量化考核。通过作业长、书记开课引导,潜移默化影响提升职工文明品位。

编辑:刘经纬     来源:中国冶金报-黄金城娱乐官网网
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